Díky své praxi v HR odděleních vím, jak vypadá náborový proces zevnitř. Vím, kolik sekund průměrný HRista věnuje jednomu životopisu, jak fungují systémy jako Teamio a na co se zaměřují recruiteři při prvním výběru.
Co pro vás udělám:
CV na míru: Žádné obecné šablony. Vytvořím vám strukturu, která okamžitě vytáhne vaše nejsilnější stránky a praxi tak, aby ji HR nepřehlédlo.
Motivační dopis, který se čte: Napíšu text, který nebude jen prázdnou frází, ale ukáže vaši reálnou hodnotu pro danou firmu.
Vizuální stránka: Postarám se o to, aby dokumenty vypadaly profesionálně a moderně (pracuji v Canvě).
Nenabízím jen „přepsání textu“, ale strategii, jak nezapadnout v hromadě ostatních uchazečů. Jako studentka inovativního podnikání a člověk z praxe vím, co v roce 2026 reálně funguje.
